2021年底公司迎來(lái)了內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整改革。機(jī)構(gòu)改革后，發(fā)展規(guī)劃院迅速成立專(zhuān)業(yè)科室，開(kāi)展各項(xiàng)工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，發(fā)展規(guī)劃院水文室、水資源室人員結(jié)構(gòu)中，助理工程師人員占50%以上。針對(duì)年輕人較多這一現(xiàn)象，在譚樂(lè)彥院長(zhǎng)的指揮下，水文室、水資源室立即討論研究，開(kāi)展了《發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”傳統(tǒng)，建設(shè)“專(zhuān)精尖”隊(duì)伍》活動(dòng)。活動(dòng)形式主要有集中學(xué)習(xí)小課堂、專(zhuān)題討論會(huì)、分散溝通會(huì)等。

一、集中學(xué)習(xí)小課堂

根據(jù)公司老員工工作項(xiàng)目特點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)小課堂。比如彭慧給大家教授調(diào)度規(guī)程編制方法；劉璐、孟含威帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)MIKE模型；張雪晶、周冉指導(dǎo)大家進(jìn)行傳統(tǒng)水文計(jì)算，從測(cè)量面積、水文站點(diǎn)選擇、到水文數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，設(shè)計(jì)洪水計(jì)算、洪水調(diào)節(jié)、徑流計(jì)算以及興利調(diào)節(jié)計(jì)算等。

集中學(xué)習(xí)小課堂將設(shè)計(jì)內(nèi)容背后的理論基礎(chǔ)和原理授予年輕人，并借助于具體的工程項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)演示，讓年輕人面對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí)，能盡快明晰工作內(nèi)容，找到設(shè)計(jì)方法，掌握方法背后的理論支撐，簡(jiǎn)而言之就是知道面對(duì)具體的項(xiàng)目，需要干什么，采用什么方法做，搞清楚方法背后的原理。搞清楚理論基礎(chǔ)，是保證和提高設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量的前提。

二、專(zhuān)題討論會(huì)

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。集中學(xué)習(xí)小課堂教授完畢后，為了避免發(fā)生“眼睛學(xué)會(huì)了，手不會(huì)”的現(xiàn)象，需讓年輕人依托具體設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)踐。借助水文室、水資源室近期比較集中的項(xiàng)目，如調(diào)度運(yùn)用計(jì)劃編制，新建水庫(kù)工程，以及洪水風(fēng)險(xiǎn)圖編制等，讓大家進(jìn)行實(shí)操。實(shí)際工作過(guò)程中，往往會(huì)遇到很多問(wèn)題。因此，我們開(kāi)展了專(zhuān)題討論會(huì)，比如在調(diào)度運(yùn)用計(jì)劃這類(lèi)項(xiàng)目中，不同開(kāi)度水位—泄量關(guān)系的確定，汛中限制水位的確定、調(diào)度圖繪制所需洪水過(guò)程的計(jì)算、洪水調(diào)節(jié)計(jì)算中破時(shí)段注意事項(xiàng)等，將設(shè)計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題整理匯總，展開(kāi)專(zhuān)題的討論。

專(zhuān)題討論會(huì)針對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程中的普遍問(wèn)題、關(guān)鍵點(diǎn)、疑難雜癥等進(jìn)行針對(duì)性地討論學(xué)習(xí)，對(duì)新生力量技術(shù)能力得提高作用明顯。

三、分散溝通會(huì)

每個(gè)項(xiàng)目都有各自的特點(diǎn)，在具體設(shè)計(jì)過(guò)程中，往往會(huì)遇到項(xiàng)目自身的特殊問(wèn)題。針對(duì)項(xiàng)目周期較短的項(xiàng)目，遇到非常規(guī)的項(xiàng)目輸出，采用分散溝通會(huì)形式，經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工協(xié)同新生力量，分析研究具體問(wèn)題產(chǎn)生的具體原因，復(fù)核項(xiàng)目輸出成果的合理性，不僅能保證產(chǎn)品質(zhì)量，還能引發(fā)新生力量對(duì)特殊問(wèn)題的思考，提升解決具體問(wèn)題的能力。

機(jī)構(gòu)調(diào)整以來(lái)，通過(guò)兩個(gè)多月的努力，水文室、水資源室的新生力量已經(jīng)迅速進(jìn)入成長(zhǎng)軌道。今后，應(yīng)開(kāi)展更高層次、更大范圍、更多形式的“傳幫帶”活動(dòng)，提升新老員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，豐富設(shè)計(jì)思路，建設(shè)“專(zhuān)精尖”隊(duì)伍。